2025年香港有17天的公众假期，对上班族来说，提前规划假期就能轻松安排长假出游！M & N Business 为你详细拆解公众假期与法定假期的分别，分享超实用的2025公众假期攻略，教你如何请3日放7日、请3日放9日，善用国庆、中秋、圣诞等假期自制长假，无论是出国旅行还是本地轻旅行都能玩得尽兴。
2025劳工假期／公众假期一表看清
假期及日期 | 劳工假期 | 公众假期 |
元旦（1月1日，星期三） | ✔ | ✔ |
农历年初一（1月29日，星期三） | ✔ | ✔ |
农历年初二（1月30日，星期四） | ✔ | ✔ |
农历年初三（1月31日，星期五） | ✔ | ✔ |
清明节（4月4日，星期五） | ✔ | ✔ |
耶稣受难节（4月18日，星期五） | ✗ | ✔ |
耶稣受难节翌日（4月19日，星期六） | ✗ | ✔ |
复活节（4月21日，星期一） | ✗ | ✔ |
劳动节（5月1日，星期四） | ✔ | ✔ |
佛诞（5月5日，星期一） | ✔ | ✔ |
端午节（5月31日，星期六） | ✔ | ✔ |
香港特别行政区成立纪念日（7月1日，星期二） | ✔ | ✔ |
国庆日（10月1日，星期三） | ✔ | ✔ |
中秋节翌日（10月7日，星期二） | ✔ | ✔ |
重阳节（10月29日，星期三） | ✔ | ✔ |
圣诞节（12月25日，星期四） | ✔ | ✔ |
圣诞节后第一个周日（12月26日，星期五） | ✔ | ✔ |
甚么是劳工假期／法定假期？
法定假日（Statutory Holiday），又称为「劳工假」或「蓝领假」，是根据香港《雇佣条例》规定，所有雇员每年可享有至少 14 天的法定假期，未来亦将逐步增加至 17 天。
不论服务年资长短，所有雇员都可享有劳工假期，包括兼职员工、外籍家庭佣工及蓝领员工。无论是否符合「连续性合约」要求，雇主都有责任安排员工放取法定假期／劳工假期。但需注意，员工必须已按连续性合约受雇满 3 个月，方能在法定假日前获取该日的薪酬。
甚么是公众假期？
根据《公众假期条例》，公众假期（Public Holiday），又称为「银行假」或「红日」，雇员每年可享有 17 天假期，较劳工假期为多。然而，公众假期的适用范围会因雇佣合约而有所不同，因此各公司可自行厘定。
一般而言，香港大部分写字楼、银行、教育机构、公共机构办事处以及政府部门的雇员，都能享有这类假期。
公众假期和法定假期有甚么分别？
根据法例，所有员工必定享有劳工假期，而公众假期则需视乎雇佣合约条款才能获得。举例来说，由上表可见，2025年的复活节（4月18、4月19、4月21日）属于公众假期，但不属于劳工假期。
2025公众假期请假攻略
为了让你在 2025 年充分利用假期，以下为你整理出各大节日的最佳请假策略，轻松打造超值长假！
1. 农历新年（1月请2放9）
2025 年农历新年假期横跨 1 月底至 2 月初，只需请 1 月 27 和 28 日两天假，就能从 1 月 27 日一路休息至 2 月 4 日，享受长达 9 天的连假。
2. 复活节（4月请4放10）
2025 年复活节假期落在 4 月 18 日（周五）、4 月 19 日（周六）与 4 月 21 日（周一），只要在 4 月 14 至 17 日，或 4 月 22 至 25 日之间请 4 天假，就能轻松串接出 10 天长假。
3. 五一劳动节 + 佛诞（请1放5）
2025 年劳动节和佛诞假期只需请 1 天假（5 月 2 日），就能从 5 月 1 日至 5 月 5 日连休 5 天。
4. 国庆 + 中秋（10月请3放7）
国庆假期（10 月 1 日）与中秋节翌日（10 月 7 日）相近，只需在 10 月 2、3 日以及 10 月 6 日各请一天假，就能从 10 月 1 日至 7 日休足整整 7 天。
5. 重阳节（10月请2放5）
2025 年重阳节为周三，只要选择 10 月 27 至 28 日，或 10 月 30 至 31 日其中一组请 2 天假，就能获得 10 月 29 日至 11 月 2 日的 5 天连假。
6. 圣诞节（12月请3放9）
2025 年圣诞节与元旦假期相邻，只需请 12 月 22 至 24 日三天假，就能从 12 月 24 日一路休到 2026 年 1 月 1 日。
常见问题
法定假期如与休息日重叠，雇主必须另外安排补假，并应将补假安排在休息日的翌日。同时，该补假不得与其他法定假日、另定假日、代替假日或休息日相抵。
可以，但需另作补假，而且必须在规定期限内进行安排，同时雇主也需在指定时间内预先通知雇员有关补假安排。雇主应在法定假日前 60 天内，或至少提前 48 小时，通知雇员另定假日；若补假安排是在法定假日之后，则需在法定假日后 60 天内，并至少提前 48 小时通知雇员。
